Pédagogie active.

La pédagogie par le jeu donne confiance en soi, révèle les potentialités individuelles et collectives. Libéré de sa résistance au changement, l’apprenant s’approprie les nouveaux concepts pour les appliquer dans son contexte professionnel. Il devient immédiatement opérationnel.

  • Les jeux, basés sur des cas fictifs, permettent l’éloignement des individus du cadre conflictuel et affectif de l’entreprise. Ils favorisent ainsi la remise en question des acquis et des préjugés.

  • La simulation de cas pratiques donne du sens aux concepts, même les plus abstraits. Faire des erreurs et apprendre à les corriger constituent un réel levier de motivation.

  • Les échanges, interactions et décisions consensuelles renforcent l’esprit d’équipe.
  • Avantages pour l’entreprise

    La pédagogie du CIPE permet de former un grand nombre de personnes pour un coût optimum.
    Sa forme collective permet une émulation à tous les échelons et dans l’ensemble de l’entreprise.
    Elle favorise une mise en œuvre rapide sur le terrain.

     

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